Cum vor fi echivalate functiile bugetarilor

Functia de medic
primar este echivalenta cu cele de subcomisar MAI, conferentiar universitar, judecator de tribunal, functia de profesor gradul II de liceu cu vechime de 6-10 ani-echivalenta cu cele de inspector MAI, farmacist, referentul superior cu studii medii din MFP echivalent cu grefierul - sunt doar cateva exemple din noua grila de echivalare a functiilor in sistemul public de stat.

Potrivit unui document
obtinut de Mediafax, functia de medic primar de clinica este echivalenta cu cea de subcomisar in Ministerul Administratiei si Internelor (MAI), cu cea de conferentiar in Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii (MECI), cea de maior in Ministerul Apararii Nationale (MApN), cea de consilier superior in Ministerul Finantelor Publice (MFP), cea de judecator de tribunal, cea de consilier probatiune, cea de asistent judiciar in Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti (MJLC), cea de consul in Ministerul Afacerilor Externe (MAE), cea de artist liric de opera in Ministerul Culturii, Cultelor si Patrimoniului National (MCCPN) si cu cea de consilier superior in Agentia Nationala a Functionarilor Publici (ANFP).

Functia de profesor gradul II de liceu cu vechime intre 6 si 10 ani este echivalenta cu cea de inspector in MAI, cu cea de locotenent cu studii superioare de lunga durata si masterat in MApN, cu cea de expert principal si cea de expert vamal principal in MFP, cu cea de grefier gradul II cu functii superioare din MJLC, cu cea de consilier de relatii gradul III din MAE, cu cea de muzeograf gradul II si cu cea de preot de parohie din MCCPN, cu cea de farmacist si cu cea de fiziokinetoterapeut din Ministerul Sanatatii (MS), cu cea de expert principal, cu cea de consilier juridic principal si cu cea de auditor principal din ANFP, potrivit documentului citat.

Functia de referent superior cu studii medii din MFP este echivalenta cu cea de referent superior din MCCPN, cu cea de referent superior din ANFP, cu cea a agentului de politie debutant din MAI, cu cea de secretar de scoala si cu cea de pedagog din MECI, cu functiile corespunzatoare gradelor de soldat si gradat voluntar si cea de referent pentru personalul civil din MApN, cu cea de grefier cu studii medii din MJLC, cu cea de curier de relatii gradul II din MAE, cu cea de statistician si cea de medic laborant din MS.

Directorii generali din institutiile bugetare ar putea avea un salariu de peste 5.000 de lei, obtinut prin inmultirea salariului minim pe economie, care in prezent este de 600 de lei, cu un coeficient de 8,5, care, in functie de vechime, poate ajunge la 8,75, potrivit propunerilor facute de MMFPS. In acest salariu de baza este cuprins salariul de merit, sporul de confidentialitate, sporul de stabilitate si cel de dispozitiv, propunerile grupului de lucru care discuta legea salarizarii unitare a bugetarilor fiind ca promovarea personalului sa se faca din trei in trei ani, din grad in grad sau din treapta in treapta, cu mentinerea gradatiei avute anterior promovarii.

Salariile directorului general adjunct si directorului ar putea fi de minimum 4.920 de lei, pornindu-se la un salariu minim pe economie de 600 de lei, care se inmulteste cu un coeficient cuprins intre 8,20 si 8,45. Directorul adjunct ar putea primi un salariu de minimum 4.650 de lei, avand un coeficient de ierarhizare intre 7,75 si 8, in functie de vechime.

Seful serviciului ar putea avea, daca sunt acceptate propunerile Ministerului Muncii, un salariu minim de 4.410 lei, beneficiind de un coeficient cuprins intre 7,35 si 7,6. Salariul corespunzator ultimei functii din categoria celor de serviciu, cea de sef birou
, ar putea fi de 4.320 de lei, coeficientul fiind intre 7,20 si 7,45.

Secretarul general, cea mai inalta functie din administratia publica centrala de specialitate, ar putea avea, potrivit propunerilor Ministerului Muncii pentru legea unica, un salariu minim de 6.360 de lei, putand ajunge la 6.510, in functie de coeficientul de ierarhizare cuprins intre 10,6 si 10,85. Salariile functiilor de conducere din administratia publica centrala de specialitate ar putea fi cuprinse intre 6.510 lei si 5.220 de lei, cat ar putea lua minimum un sef de birou.
Cei cu functii de executie cu studii superioare ar putea avea un salariu de minium 1.200 de lei si maximum 4.950 de lei, cu un coeficient de ierarhizare cuprins intre 2 si 8,25 din salariul minim brut.

Bugetarii din functiile de executie cu studii de scurta durata ar putea avea intre 3.750 de lei si 1.020 de lei , cu un coeficient cuprins intre 6,25 si 1,7. Functiile de executie cu studii medii ar putea fi incadrate pe un salariu de maximum 2.400 de lei, pentru un referent IA cu cel mai mare coeficient, si un minimum de 870 de lei, pentru un referent debutant.

Directorul general din serviciile
deconcentrate ale ministerelor si altor organe centrale de specialitate ar putea avea un salariu de maximum 5.760 de lei, in functie de coeficientii de ierarhizare, care poate fi intre 9,35 si 9,6, potrivit propunerilor Ministerului Muncii pentru legea unica. Salariile bugetarilor care ocupa functii de conducere in serviciile deconcentrate ale ministerelor si altor organe centrale de specialitate - prefecturi, consilii judetene, municipii resedinta de judet - ar putea fi de minimum 4.740 de lei pentru un sef de birou.

Cei cu functie de executie cu studii superioare ar putea primi un salariu cuprins intre 1.200 de lei, in cazul referentului, inspectorului, revizorului contabil debutant si 4.500 de lei pentru consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor gradul IA. Bugetarii cu functii de executie cu studii de scurta durata din serviciile deconcentrate ale ministerelor si altor organe centrale de specialitate ar putea primi un salariu intre 3.420 de lei si 1.020 lei, iar cei cu studii medii, intre 2.220 de lei si 870 de lei.